prawo-gospodarcze.warszawa.pl

Program

Dzień I
A. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu.
B. Tryb i zasady zatrudniania:
1. zakres informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie,
2. ograniczenia w stosowaniu umów na czas określony,
3. obligatoryjne elementy umowy o pracę,
4. zatrudnianie w niepełnym wymiarze czasu pracy.
C. Zmiany w zasadach ochrony wynagrodzenia za pracę.
D. Zmiany i modyfikacje podstawowych obowiązków pracodawcy.

Dzień II
A. Czas pracy:
1. definicje kluczowych pojęć,
2. normy i ogólny wymiar czasu pracy,
3. okresy odpoczynku,
4. systemy i rozkłady czasu pracy,
5. praca w godzinach nadliczbowych,
6. praca w porze nocnej i w niedziele lub święta.
B. Uprawnienia osób opiekujących się dziećmi.
C. Zatrudnianie poprzez agencje pracy tymczasowej:
1. formy zatrudniania pracowników tymczasowych przez agencje pracy tymczasowej,
2. zakres i rodzaj prac, które można powierzyć pracownikom tymczasowym,
3. status prawny pracownika tymczasowego,
4. podstawowe obowiązki i prawa pracodawcy użytkownika.

Forma szkolenia

warsztaty w małych grupach, umożliwiających dyskusję i wymianę doświadczeń

Firma

MOST WANTED!